Бережливое производство расширяет горизонты!

28 мая в Могилеве произошло знаковое событие для системы Общественного объединения «Белорусское общество глухих». В день празднования 80-летия Унитарного предприятия «Метиз» здесь собрались директора предприятий ОО «БелОГ» и руководство Центрального правления. Однако повод для встречи был не только юбилейный, но и стратегический — обсуждение перспектив внедрения и развития бережливого производства.

Настоящим «открытием сезона» стала презентация, подготовленная начальником отдела менеджмента качества унитарного предприятия «Универсал Бобруйск» Александром Валерьевичем Позняком. Тема его выступления звучала емко и вдохновляюще: «Что такое бережливое производство? История нашего предприятия в его развитии: от проб — к результатам!».

Новая философия организации труда вызвала поистине бурный интерес аудитории. Каждый из присутствующих руководителей стремился высказать свою точку зрения на это, как было отмечено, «чуждое, но безусловно правильное дело». Оживленную дискуссию поддержал конкретными аргументами Сергей Александрович Гайшун, директор унитарного предприятия «Универсал Бобруйск». В своем выступлении он назвал инструменты бережливого производства эффективным «подсвечивающим» механизмом: с первого взгляда непростым, но зато позволяющим четко увидеть будущие задачи и пути развития сразу в двух ключевых направлениях — повышение рентабельности и улучшение условий труда сотрудников.

Особый акцент на встрече был сделан на лидерстве. «Мы — первые в применении инструментов бережливого производства, а значит, мы — лидеры в интеграции советской школы организации труда и более широкой современной практики, — подчеркнули участники совещания. — Главное отличие нашего подхода в том, что инициатива идет не только сверху, но и от каждого работника».

Признавая, что этот путь тернист и непрост, руководители сошлись во мнении, что трудности лишь закаляют коллективы, превращая их в сплоченные команды профессионалов, способные работать с максимальной отдачей и минимальными потерями.

Встреча в Могилеве показала: несмотря на почтенный возраст флагманов отрасли (как УП «Метиз»), предприятия Белорусского общества глухих смотрят в будущее уверенно, выбирая самые современные методы управления.